2011年6月,教育部公布全國普通高校共計2101所(不含獨立學院),竟有1010所高校建立了藝術專業(yè)和院系。今年2月,上海市教委將藝術設計、表演、播音與主持藝術等18個本科專業(yè)列為“年度預警專業(yè)”,建議藝術類院校壓縮10%的招生規(guī)模,原因是這些專業(yè)連續(xù)多年就業(yè)簽約率低。
近年來,成千上萬的學子投入藝考大軍的行列,人們不禁要問:藝術類高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢如何?記者對此進行了調(diào)查。
靈活就業(yè)仍是主流
中國音樂學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任段海疆告訴記者,近幾年,學院每年的畢業(yè)生就業(yè)率都在90%以上,其中靈活就業(yè)的畢業(yè)生約占70%。靈活就業(yè)是指除了簽訂三方協(xié)議之外的就業(yè)形式,包括有聘用合同或用人證明的,還有做家教的。而每年最后簽訂三方協(xié)議的畢業(yè)生只有20%多。
“今年靈活就業(yè)的比例還有增加的趨勢,因為北京進一步控制了留京指標。”段海疆說,藝術類畢業(yè)生擇業(yè)地區(qū)相對集中,他們首選北京等發(fā)達城市,主要是這里的就業(yè)機會多、信息多,能緊跟潮流。雖然不解決戶口,但他們在這幾個大城市能找到工作。就是做輔導學生的家教,一個月也能掙上幾千元錢。
據(jù)段海疆介紹,北京今后將大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),對藝術類人才的需求量更是大增。在3月學院剛開過的校園招聘會上,除了一些高校和藝術院團等傳統(tǒng)用人單位外,不少文化公司也來招聘,歌手、作曲、藝術管理人員等成為他們急需的人才。
記者從多所藝術類高校了解到,畢業(yè)生的就業(yè)情況大致相同。值得注意的是,藝術類畢業(yè)生在供求上存在結構性不平衡問題。與市場需求貼近的應用型專業(yè)就業(yè)形勢較好,如設計、動畫、聲樂等;而國畫等傳統(tǒng)類別的專業(yè)擇業(yè)面較窄,市場需求量相對要少。
寧愿“漂”著也不愿離開北京
王曉林是中央美術學院油畫系的應屆畢業(yè)生,去年父母就找關系安排他到老家的一所畫院工作,但他不想回去。他表示,無論多么艱難,都會在北京“漂”著。
上學期間,小王的一些作品已在潘家園等藝術交易市場拿到了實際的收益,但許多都是臨摹之作,并不能顯示自己的風格,談不上“創(chuàng)作”。最近,他正在與一位經(jīng)紀人協(xié)商,希望能參加畫展,借此積累一些人脈資源,推廣自己的作品。然而,他也坦言,未來很渺茫,他只是在為夢想“使勁地撐著”。
與小王一樣寧愿“漂”在北京也不愿去其他地方就業(yè)的,還有很多藝術類專業(yè)畢業(yè)生,他們要面對來自社會和家庭的雙重壓力。大部分父母都希望孩子能有個穩(wěn)定的職業(yè),沒有父母喜歡孩子從事“吃了上頓沒下頓”的工作。選擇“漂”在大城市的畢業(yè)生,不僅需要鼓足勇氣、加強自信,還要去面對來自家庭和社會的壓力。有些人堅持一段時間后看不到成效,也只能尋找相近行業(yè)臨時就業(yè),或者干脆轉行。
段海疆老師說,藝術類專業(yè)大學生仍然期望值過高,就業(yè)理念也存在一些誤區(qū)。比如,他們往往都不愿意離開所在的大城市,都覺得只有留在大城市才是最好的選擇。每年都有一些地方的藝術類高校和院團來學校招聘學生,但都招不滿。
多渠道“給力”藝術類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)
采訪中,教育專家建議,解決藝術類畢業(yè)生就業(yè)難的問題,學校除了要與市場接軌、合理調(diào)整專業(yè)結構、優(yōu)化專業(yè)設置外,還應該從平時的教學實踐環(huán)節(jié)著手,加強學生職業(yè)技能的培訓,在藝考培訓中提高學生的專業(yè)技能;加強實習、實訓基地建設,為提高學生的創(chuàng)業(yè)能力提供鍛煉和訓練的環(huán)境。
中國音樂學院原院長金鐵霖認為,北京的文化院團雖然多,但遠遠無法滿足日益龐大的藝術人才的就業(yè)需求。與此同時,全國各地非常需要各類藝術人才,尤其是邊遠地區(qū)十分缺乏藝術類的師資。藝術類專業(yè)大學生擇業(yè)有明顯的地域性,主要是因為我國勞動人事、戶籍、住房、醫(yī)療、保險等方面制度還不夠完善,勞動力的流動還比較困難,在這種情況下畢業(yè)生只有轉變就業(yè)觀念和思維來促進自己更快地適應社會。
中央美術學院副院長譚平表示,我們學院畢業(yè)的學生,盡管在接受了專業(yè)的,困難的藝考培訓之后,但真正從事藝術工作的只占少部分,大部分畢業(yè)以后都從事其他專業(yè)的工作,比如學美術的以后做設計。應鼓勵就業(yè)方式多元化和自主創(chuàng)業(yè),還應拓展就業(yè)渠道,鼓勵學生跨行就業(yè)。